¿Sabías que el Día de Todos los Santos caerá en domingo en 2026? Te explicamos qué comunidades moverán la fiesta al lunes 2 de noviembre y cómo planificar tu descanso.
¿Ya estás pensando en cómo vas a distribuir tus descansos de 2026? La colocación de los festivos en el almanaque marca la diferencia a la hora de organizar escapadas o desconectar de la rutina sin gastar días de vacaciones. La fiesta de Todos los Santos de 2026 tiene una particularidad importante: el 1 de noviembre cae en domingo.
Esta coincidencia en fin de semana abre la puerta legal a que las autonomías decidan si pasan el descanso al día siguiente o lo sustituyen por otra jornada tradicional. Según la Resolución de 17 de octubre de 2025 de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE del 28 de octubre de 2025 con la relación de fiestas laborales para 2026, el mapa autonómico vuelve a quedar dividido.
Qué cambia con el traslado de la fiesta
El Real Decreto 2001/1983 contempla la opción de trasladar al lunes posterior el descanso laboral de aquellas fiestas de ámbito nacional que cuadren en domingo. Para el año 2026, un total de nueve comunidades autónomas han ejercido esta facultad y han fijado como festivo, de carácter retribuido y no recuperable, el lunes 2 de noviembre:
- Comunidad Foral de Navarra
- Comunidad de Madrid
- Extremadura
- Castilla y León
- Castilla-La Mancha
- Canarias
- Asturias
- Aragón
- Andalucía
En estas nueve regiones, quienes tengan una jornada de lunes a viernes podrán encadenar tres días de descanso seguidos: sábado 31 de octubre, domingo 1 de noviembre y lunes 2 de noviembre. En el resto de territorios, ese lunes será una jornada laboral normal, salvo que coincida con un festivo local fijado por algún municipio.
Desde el Equipo Editorial de MisFestivos creemos que el traslado de festivos en España resulta muy práctico para disfrutar de fines de semana largos sin tocar el saldo de vacaciones. No obstante, nos parece que la disparidad entre comunidades genera a menudo complicaciones, sobre todo si trabajas en remoto para empresas ubicadas en otras regiones o coordinas proyectos con clientes de zonas donde sí es día laborable.
A quién afecta este puente y qué pasa en las aulas
La medida beneficia de forma directa a los trabajadores con jornada habitual de lunes a viernes en las nueve comunidades autónomas que aplican el cambio. En estos territorios no hace falta solicitar permisos ni consumir días libres para disfrutar de las tres jornadas de parón continuadas.
El descanso también se extiende al ámbito educativo. Afecta a los estudiantes de aquellas comunidades cuyo calendario escolar incluya el lunes 2 de noviembre como día no lectivo. Si quieres comprobar la situación exacta en tu localidad, te recomendamos consultar el calendario laboral de Madrid de 2026 o el calendario laboral de Zaragoza de 2026 para ver cómo encajan los descansos escolares y laborales.
Qué hacer si tu comunidad no pasa el festivo al lunes
En los territorios donde no se traslada la fiesta, el lunes 2 de noviembre de 2026 se considera día laborable ordinario. Si resides en una de estas zonas y quieres disponer del mismo puente de tres días, tendrás que pedir un día de vacaciones o solicitar un permiso en tu puesto de trabajo.
Para evitar sorpresas al organizar el año, te aconsejamos revisar los calendarios oficiales con margen. Siempre puedes recurrir a nuestro planificador de vacaciones y puentes para calcular qué días te interesa solicitar y sacar el máximo partido a tus jornadas de descanso.
